秋田商工会議所青年部では、平成３０年６月２７日（水）に
企業力向上委員会主催の６月のオープン委員会を開催致しました。
企業力向上委員会では、強い企業とはどうあるべきかを
模索すべく1年間活動しており、その一つとして今回は
企業活動の上で欠かすことのできない従業員に対する
「人事評価」にスポットを当てて研修会を行いました。
今回のオープン委員会は企業力向上委員会小玉委員の司会で始まりました。
まず初めに企業力向上委員会の吉川委員長から
今回のオープン委員会の趣旨と、講師としてお越し頂きました
㈱あしたのチーム仙台支社長東田信也様のご紹介を致しました。
高安副会長からご挨拶を頂きました。
エンゲージメントを高める人事評価制度７つの新常識について、
参加型で実践を踏まえた約１５０分のご講演をいただきました。
講演会の途中で行われたワークショップでは、コンピテンシーカード、
コンピテンシー一覧、ワークシートを使用しました。
ワークショップ後の質疑応答では、受講者からの質問に対して
東田様より具体的な例を用いてアドバイスを頂きました。
講演会の最後は進藤会長より謝辞をもって閉会致しました。
